TRITON polica s perforáciou 1U/350mm šeda, nosnosť do 40kg
Kód: 21217
Podrobný popis
Police je plne univerzálny, tj. Použiteľná pre všetky typy 19 "rozvádzačov (nástenných i stojanových) s hĺbkou 350mm a viac. Svojou klasickou preverenou konštrukciou nezaberá 1U a nevytvára" mŕtve U ", ktoré nemožno využiť pre inštaláciu zariadenia položených na poličke. Konštrukcia police : - výška 1U - hĺbka 350 mm - max. nosnosť 40 kg. - úchyt vo všetkých 4 rohoch, variabilné zadné úchyty - farba čierna Neoddeliteľnou súčasťou balenia políc sú montážne sady M6 pre montáž do rozvádzača. Pevné police sú štandardne dodávané v hĺbkach 150, 250, 350, 450, 550, 650 a 750 mm. Výška všetkých políc je 1U.Dodatočné parametre
| Kategória: | Police |
|---|---|
| Záruka: | 24 mesiacov |
| Hmotnosť: | 1 kg |
Buďte prvý, kto napíše príspevok k tejto položke.
Firma Tritón Pardubice sro bola založená koncom roku 1993 v Pardubiciach, priemyselnom meste v centre Českej Republiky. Spočiatku bola hlavná činnosť spoločnosti zameraná na predaj komponentov pre výstavbu počítačových sietí.Výroba zpočátku probíhala v jedné hale o rozloze 4 500 m2, v současnosti výrobní závod zabírá plochu více jak 17 000 m2 v celkem 5 halách. V současnosti pracuje ve firmě okolo 190 zaměstnanců a obrat za minulý rok dosáhl výše cca 540 miliónů Kč, přičemž více jak 75% produktů směřuje na export. Mimořádný důraz je kladen jak na kvalitu výroby (certifikát ISO 9001:2015), tak i vlastních výrobků s certifikací zkušebny TÜV. Pozornost je věnována i bezpečnosti práce a ochraně zdraví zaměstnanců, jak o tom svědčí certifikát ISO 45001:2018.
Společnost klade důraz na ekologii celého výrobního procesu. Pro povrchové úpravy jsou užívány bezodpadové technologie s uzavřeným okruhem vzduchu a pro vlastní výrobu energicky nenáročná zařízení. Veškeré odpady jsou pečlivě tříděny a vráceny znovu do oběhu. Pro osvětlení kanceláří, vlastní výroby a okolí hal byly použity úsporné technologie LED. V roce 2011 firma získala certifikaci dle systému environmentálního managementu ISO 14001:2015.